Naar de hoofdinhoud

Introductie tot de CAO

Van urenregistratie tot verloning, het gaat eenvoudig met Bas.

Meer dan 2 weken geleden bijgewerkt

Werken met de CAO

Met Bas kun je eenvoudig de toeslagen en vergoedingen voor je medewerkers laten uitrekenen. Je doet dit volgens het volgende proces:

  • uren registreren

    de medewerker registreert zelf zijn gewerkte uren en pauzes met de app en de backoffice controleert deze uren en vult deze eventueel aan

  • uren goedkeuren

    als de geregistreerde uren compleet zijn, dan moeten deze door de backoffice worden goedgekeurd zodat deze verwerkte kunnen worden
    ​

  • berekenen toeslagen en vergoedingen

    onder HRM > CAO toeslagen en vergoedingen staan alle toeslagen en vergoedingen; deze zijn berekend op basis van de ingestelde regels

Als je dit proces gevolgd hebt, kun je uren, toeslagen en vergoedingen exporteren. Dit doe je met de export knop aan de rechterkant van het CAO toeslagen en vergoedingen scherm.

Deze gegevens kun je inladen in je verloonpakket of je kunt de gegevens overnemen.
​

Stel zelf de regels in

Met Bas kun je zelf de regels instellen. Je kunt alle regels volgens de CAO inrichten, maar je kunt ook de manier waarop jij met de CAO omgaat in de regels opnemen.

Zo kun je bijvoorbeeld een vergoeding voor koffiegeld koppelen aan medewerkers die standaard buitendienst werkzaamheden verrichten of je kunt het koppelen aan het type uren die door de medewerkers zijn gemaakt.

Of je berekent overwerk per dag, wat afwijkend is van de standaard CAO regels.

Je kunt ook regels voor specifieke medewerkers maken, als ze bijvoorbeeld op basis van eerdere afspraken recht hebben op specifieke vergoedingen.

Wat je kunt doen

Was dit een antwoord op uw vraag?