In de nieuwe urenregistratie zijn meerdere manieren om te controleren of de juiste uren voor een medewerker zijn geregistreerd.
Aantal uren en pauzetijd
Afwijking aantal uren ten opzichte van contract
Rechts naast de medewerker staat de afwijking van het aantal gewerkte uren ten opzichte van de contracturen van de medewerker. Als je met de cursor over deze afwijking beweegt, zie je hier de berekening.
De afwijking is het verschil tussen het aantal geregistreerde gewerkte uren + het aantal verlofuren + het aantal ziekteuren.
Afwijking pauze uren
Een medewerker moet verplicht pauze nemen gedurende de dag. Als er voor de medewerker niet voldoende uren zijn geregistreerd, dan zie je hier de afwijking.
Opmerking: het aantal uur dat een medewerker pauze moet nemen kun je zelf instellen.
Afwijking aantal uren ten opzicht van teamleden of voorman.
Als een medewerker aan een klus heeft gewerkt, dan
kan de voorman facturabele uren voor de medewerker hebben geschreven
kunnen teamleden die op dezelfde klus waren gezet uren hebben geschreven
Als dit zo is, dan wordt dit in de tijdlijn weergegeven.
Uren registeren door de medewerkers
In het volgende artikel staat omschreven hoe medewerkers hun uren kunnen registreren met de app.